切实保障职工权益，构建和谐企业文化。12月4日，欧派集团第十六届职工代表大会在广州新总部一楼培训室隆重召开。集团董事长姚良松、副总裁姚良柏、橱柜制造总经理符润东、人力资源中心总经理胡勇、工会主席李峰，以及欧派广清区各制造、营销、职能系统11位高层领导及106位职工代表参加会议。
(图片来源：欧派橱柜公众号，侵删)
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集团工会主席李峰汇报工作
会上，工会李主席向大会作了2019年职代会工作报告，他表示：“在传承2018年职代会成功组织经验的基础上，2019年职代会以更宽泛、更多元的形式听取职工意见，积极跟进各项议题整改情况，形式和内容都有所创新，一是强化“十大提案”整改跟进；二是线上+线下培训；三是全员票选十大提案；四是加强总部与外设基地的联动，强化具体业务指导。
在提案讨论环节，在座领导与各位代表就食堂物价合理性/食品安全、公司班车优化、搬迁清远工作安排、天津/无锡/成都基地冬季工服、出差包干制度调整等“十大提案”进行了详细讨论。针对“十大提案”的解决方案，相关领导都做出了具体答复并明确表示后期会积极监督跟进；关于暂不整改的提案，领导也做出相应的解释说明。在新意见提出环节，各位代表就“改善特殊工种劳保用品、年终奖定级、改善135三楼办公环境”等问题与参会领导互动，对应负责的领导积极听取意见，并表示在实际调查后，会落实跟进相关问题的整改。
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集团副总裁姚良柏答疑
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人力资源中心总经理胡勇答疑
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内务部总监蒋威答疑
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