CEO的调动或许会比创意总监更能影响品牌形象？日前，一位工作经验丰富的奢侈品高管Renaud de Lesquen离开Dior，宣布将于4月1日加入Givenchy（需求面积:100-200平方米、已进驻45家购物中心、今年计划开2家）。
此前他为Dior中国和美国市场的首席执行官，在加入LVMH前还曾在全球最大美妆集团欧莱雅负责香水和化妆品业务，拥有丰富的奢侈品零售相关经验。曾担任YSLBeauté的总裁兼首席执行官，之后又担任Giorgio Armani Beauty的全球总裁。
除此之外，在加入Givenchy之前，Fortunato还曾是Louis Vuitto北亚地区的总裁兼首席执行官、曾担任Fendi的董事总经理。在职业生涯的早期，Fortunato在法国海军度过了两年，之后他在法国内衣公司Chantelle和迪拜零售商Chalhoub Group工作。
de Lesquen毕业于ESCP商学院，于1993年在欧莱雅（LOréal）品牌兰蔻（Lancôme）开始了他的职业生涯，遍及美国和国际。从2001年到2004年，他担任日本海伦娜·鲁宾斯坦（Helena Rubinstein）总经理。
这一任命表明，Givenchy即将开始新的发展阶段，同时也彰显了母公司LVMH对内部晋升和提拔高管的态度。
De Lesquen所接任的是LVMH资深人士Philippe Fortunato，其六年任期超过了跨越了两位截创意总监：Riccardo Tisci和Clare Waight Keller（其于2017年从Chloé加盟）。六年间这位前CEO加快了零售业务的发展，提高了该品牌在电子商务上的运营，并通过一系列举措，包括在Pitti Uomo进行的展示，加大了对男装业务的重视。
根据内部公告，Fortunato正在退出该团队以“追求个人项目”。他的下一步行动无法立即获悉。
LVMH Fashion Group董事长兼首席执行官Sidney Toledano感谢Fortunato“对品牌纪梵希（Givenchy）和LVMH Group的重要贡献。我祝他在今后的个人事业中一切顺利。”在评论这位新CEO de Lesquen的到来时说：“我有机会在Dior Couture与他非常紧密地合作，我坚信这一任命将带领这家品牌进一步发展并取得成功。”
Givenchy品牌创始人Hubert de Givenchy在独立经营了36年之后，于1988年以4500万美元的价格将品牌卖给了LVMH。在1995年退休之前，他一直担任创意设计主管七年。
在接下来的几年中，品牌设计师经历了一度的更迭：约翰·加里亚诺，亚历山大·麦昆和朱利安·麦克唐纳。现任Burberry创意总监Tisci于2005年接管了该品牌，并在其辉煌的12年任期内，以他大胆，哥特式的时尚重新将其重新设计。
目前，Waight Keller是该品牌的首位女性艺术总监。她在黑白广告中引用了纪梵希（Givenchy）的图形设计，挖掘了男性化，女性化的时尚版图，并通过为梅根以及后来的许多王室订婚服务来提升品牌在宫廷范围内的国际声望。
