奖金，最近在里士满开设了一个新的体验陈列室，并将在Chadstone购物中心的另一个维多利亚式陈列室不久，也在沿着推出业务延伸以来沿途学到了一些教训的自动化和定制安装业务。
今年早些时候我们专门透露，奖金正在从家电到家庭自动化的业务。
现在在与ChannelNews的独家采访中，首席执行官John Winning声称自定义安装市场并不像卖电那么容易。
胜利也揭示了品牌在营销方面越来越好，与奖金集团相比，与大规模零售商销售电器相比，奖金集团遇到了很多成功的原因，约翰·索赔在服务方面正在做一个“令人震惊的工作”。
一个简单的演练在悉尼举行的小组总公司展示了正在处理客户呼叫的员工行动之后。
有一个定制安装人员的培训中心，公司现在采用超过110种专业安装人员。
这索赔John Winning就是为什么他的公司目睹了很多成功。
看来，当赢得首次进入自定义安装业务时，他们几乎可以从20,000美元的工作到$ 500,000 +工作时，公司专注于30万美元以上的市场作为他们的甜蜜点。
“那些大量的500万件乔布斯充满了风险，他们花了很长时间才能做到，他们吹出来，有很多贸易。这不是我们想要的地方。工作中的复杂性越大，这并不一定是良好的业务“他说。
谈到员工和培训奖金现在正在培训他们自己的安装人员，在他们的悉尼的培训中心一次培训。
根据奖金，这些员工正在教授如何提供“良好的客户服务”，并正在从控制4和保密者那里获得自定义安装技术的速度。
最近鲍德斯和威尔金斯首席执行官Phil Newton削减了奖金的贡献，以销售他们的新网络扬声器耳机和扬声器系列作为其产品的一部分。
维多利亚州和新南威尔士州的客户现在可以在奖金中看到家用电器和自定义安装产品。
目前，奖金管理正在使用自定义安装市场的几个品牌。
“我们需要提供合适的技术来证明价格合理，有些人认为连接的房屋是谷歌或Alexa扬声器和一些产品，几千美元将它们连接回家。这不是我们的市场，他说“。
“我们正在与建筑师的各种各样的人致力于建设者到项目经理，并直接与客户一起装修或建立一个新的家庭，以便从家电到家庭自动化需求中实现最终解决方案，”赢得。
“我们让人感觉很好，我们训练我们的员工让他们感觉良好，我们提供了良好的经验，”他说。
在任何时候，奖金载有7000万美元的股票，散步举办奖金的客户有“巨大差异”为购买电器VS访问大规模零售商店索赔获胜。
奖金集团在线家用电器描述了他们的展厅运营与他们在线之间的区别在于截然不同。
“从在线购买的客户在线购买替代设备，而陈列室客户则装修或建造新家。这是一个被认为的购买，我们需要让他们对他们投资的品牌感觉良好。“他说。
“大众零售商也成为我;他们每隔一天运行5天的销售只是为了让客户进入他们的商店，然后他们不一定能够提供他说的好的植物体验“。
“我们是否提供了良好的体验，无论是如何购买产品，或者当我们的一个水管工，电工或安装人员来到他们的家中，这是我们业务增长的关键，无论是电器还是销售自定义安装体验时他加了。
