犹记得，去年的高管离职潮之际。今年，疫情突袭更使得行业行进的每一步都特别的波澜壮阔，记者获悉，索菲亚除了在公司发展战略上的大动作外，在人才管理层面上亦再次进行了一番排兵布阵：王兵升任索菲亚执行总裁、刘泽勤升任索菲亚副总裁。
△索菲亚执行总裁 王兵（左） 索菲亚副总裁 刘泽勤（右）
第一，王兵。去年从主管制造的副总裁调到主管营销的副总裁，现在升任索菲亚执行总裁。
王兵告诉记者，自2019年接管营销以来，其着手重新梳理索菲亚品牌定位，并在今年正式官宣索菲亚品牌定位——“柜类定制专家”，立足行业大势和消费需求，精准深耕索菲亚的先天品牌优势。他表示，索菲亚品牌升级并没有对集团经营路线做本质的调整，更不代表大家居的破产。索菲亚集团依然稳步推进大家居战略，集团旗下索菲亚、司米和华鹤三个品牌，分别运营定制柜、橱柜和木门，还将继续联手行业内其他专家品牌展开合作，不断拓展集团业务，坚持和行业一起推进“大家居”的深化。
第二，刘泽勤。去年从司米橱柜总经理调任索菲亚营销中心总经理，现在升任索菲亚副总裁，分管索菲亚营销和产品研发。
前几天，索菲亚发布了2019年度业绩报告，总体业绩不错，特别是司米橱柜一枝独秀，大步开启追击之旅：2019年司米橱柜营收8.51亿元，同比增长20.14%。其中，19Q4实现营收3亿元，同比增速超36%，业绩稳步上升，华丽逆袭。
记者认为，刘泽勤的任职动态，多少也间接体现了索菲亚集团的“大家居”之道，万变不离其宗，立足优势，同时不忘兼顾其他，“大家居的长远目标不止是要做多品类的大家居，更是要确保每条线都交付给消费者最专业的产品和最专业的服务”，刘泽勤表示。