现已走出电视业务的夏普公司澳大利亚非常绝望地在斧头下降之前支撑他们的销售号码。他们员工从JB Hi Fi店购买锋利的电视，然后退还100％的购买价格。
内部人士透露给CharnerNews的电子邮件透露，Joe Constanco副总监Joe Constanco，授权的Sandra Woodcock在夏普澳大利亚的人力资源和设施经理，发出“特殊员工定价”电子邮件，以努力通过500电视在JB Hi Fi上销售500个电视Harvey Norman都和好人停下来放养了夏普的电视。
在一封电子邮件中写道，“我们有机会从JB Hi Fi”...... ......但她说了一个抓住了“。
然后，她敦促尖锐的工作人员访问JB Hi Fi店，夏普公司澳大利亚将在购买时提供全额100％的退款。她甚至敦促员工“不要忘记家庭和朋友”，每个人都可以成为她所说的胜利者。
她加入了“我们将在您的JB Hi Fi购买价格上提供全额退款，然后允许您以特殊的员工价格通过我们的ERP工厂将物品放在12个月以上。
她还表示，作为公司产品的“额外甜味剂”工作人员，可以使用牺牲金钱来从大众零售商购买夏普电视。
该计划如何建立工作是，如果工作人员购买了2,496美元的锋利电视，他们可以获得100％退款的全额退款，以及员工资助的购买计划的选择。
工作人员必须通过人力资源部门提交EPP销售订单，以1,987.70 ex GST。
然后，每月扣除员工薪水的90美元，剩余金额超过12个月。
承包商没有提供交易。
这笔交易跨越了JB Hi Fi当时的六种模型。
伍德科克，乞求员工“尽最大努力谈判你可以从JB Hi Fi开始谈判最优惠的价格”，因为这将使“额外费用”最小化到尖锐的澳大利亚。
员工被告知，严格适用于提议的条件。
Woodcock在她的电子邮件中写信给员工“工作人员不是要告诉商店的特殊员工定价安排”。她还指示他们不要告诉任何其他零售商，夏普正在销售产品，关于提议。
她告诉员工“工作人员不应该以高于JB Hi Fi的在线价格从JB Hi Fi购买。
尚不清楚日本的夏普公司是否知道连续两年后的回购计划。
它也不知道销售是否实际上是乔·康斯诺州的真实销售，何世卫组织是销售和营销总监，然后副董事总经理正在执行销售销售的计划。
ChannelNews了解到可疑的计划成本占千万美元。
在此阶段对此故事的阶段，已经采取了对频道泄密的康斯坦诺州已经提出了关于渠道新闻的员工。