昨天被告知，澳大利亚的锋利工作人员在昨天被告知，该公司被遗弃，长期员工告诉他们，他们将不得不支付到北Ryde的新办事处的费用，这一举动已经成功努力降低挣扎的公司成本。
挣扎的日本公司一直在Blacktown的大规模仓库综合体中经营，追溯到夏普的日子，旨在销售数百万美元的电视和电器进入澳大利亚市场。
在2010年，他们消费电子业务的延迟销售额从近距离接近1亿美元到2016年少于30米。一位员工告诉ChannelNews，该举措将“成本”锋利的员工，他们将被迫在Blacktown和北雷迪之间每天50万多毫升的往返。
一些员工为公司工作了20多年的声称，他们将迫使驾驶“公里工作”支付通行费并佩戴举动的成本。
一位员工说：“我不知道这是一个愤世嫉俗的举措，以便在几十年中向员工支付员工支付冗余”。
另一位员工补充说：“我们最终可能还要支付北雷迪的停车场，这可能需要额外的350美元至500美元”。
昨天我们透露，夏普澳大利亚管理如此绝望，以便在JB Hi Fi上支撑电视销售，他们让工作人员访问JB Hi Fi店购买电视，然后索赔100％退款。
Joe Constantoino发起的举措是前销售和营销总监，现在副董事总经理通过今年早些时候宣布，他们因销售不佳而退出电视市场。似乎被解雇的另一项举措是袋装长期尖锐的代理人，去年的几位员工，支持零售商的直接贩运者和培训人员。
一位内部告诉频道新闻，自2015年9月以来，委任为澳大利亚和南澳大利亚的销售和培训经理都会退出，而新员工雇用不到两个月前也Quit.Harvey Norman特许经营者告诉Channernews以来重组公司在公司雇用外部代理人时，公司正在看到他们的锋利代表“比以往任何时候”。
在此阶段，由于销售额下降，夏普是否仍将留在澳大利亚的家电业务中。
康斯诺州未能评论这个故事。夏普的工作人员已发送电子邮件警告他们有关与ChannelNews交谈。