中国智能手机公司华为被Telstra倾销，并被迫关闭Westfield购物中心的港口商店直接销售网络，在前面的商店经理向频道通道提供信息后，警方呼吁警方。
为华为工作的John Papasotiriou最近申请了澳大利亚的公平工作，在他和华为商店的工作人员被终止的方式告诉ChannelNews，他被迫在维多利亚女王时代的警察联系后被迫在他的律师们呼吁遵循华为的涉嫌投诉。
他还有他的律师联系了一家薪资公司，当时他联系时为华为申请，声称他在下岗时被赔偿。
华为投诉是由Michael Forgham进行调查的，墨尔本西警察局的威尔士。
几个星期前，Papasotiriou告诉ChannelNews，即Huewei的薪资公司故意改变了与雇员终止有关的就业条件，在储备员工之前只有两周的通知而不是四个。
频道新闻的调查显示，2016年1月华为迫使所有员工在这些亭里工作，将华为为BSI人民的新工资公司使用的前薪资公司留下，该公司负责发布新的就业条件。
在克拉瑞斯条件下的工作人员将被终止4周的通知。
在查询Huawei的几个问题之后Papasotiriou收到了中国公司卫生卫生零售业务的电子邮件。
在2015年12月发送的电子邮件中，他建议在合同条件下没有更改，并且该举措只是薪资公司的变更。