他们说，一家公司的文化从高级管理层开始，所以许多人都没有惊讶的是大众零售商哈维诺曼主席，已经被指控呼叫股东活动家Stephen Mayne一个完整的C-？在他写过公司账户后。
这只是一周前，他指责财务评论的Jo Ashton作为一个“白痴”，一个“混蛋”和“绝对耻辱”，其工作是“废话”，“谎言”，“胡说八道”，“这么糟糕”并“近100％不正确”，应该“剥离和鞭打”甚至“洪”。
讽刺地，在他15分钟的Tirade中，Gerry无法在阿斯顿对哈维诺曼的财务表现分析中识别单一错误。
昨天斯蒂芬玛尼推断（谈论古董）Harvey Norman主席Gerry Harvey让他在鼓风机上进行了普通和坦率的F-Ing思想交流。
Mayne的版本 - 请记住，这就是它的是 - 熊重复：
“当你是一个完整的C-时，我为什么要与你交往？”，很有希望的交流开始，因为梅恩在墨尔本学会中心和联邦法院审判起诉赌场运营商皇冠之间的AGL年度会议之间的出租车。和机器制造商贵族。
然后，格里声称梅恩认为，后窗对哈维诺曼会计方法的分析是“75％的错误”。
Harvey Informed Mayne认为，Ernst＆Young的签约审计合作伙伴“Sugar”Renay Robinson已经通过了Halwowed签名来了解他的2017财年。如果这确实是这种情况，我们认为市场将热衷于听到它，这太散打了今天。
最后哈维指出了零售和物业公司董事会的“独立董事”，其中没有人独立。
不是哈维诺曼的董事会的单一成员 - 他的妻子，他的儿子和联合创始人伊恩诺曼的受托人的人数少于10年。
事实上，哈维诺曼是消费电子和家电零售商最抱怨的一件事。写作哈维诺曼及其董事的写作后30年，我觉得我实际上没有服务迟到了，也许是到来的。