Telstra占据迪际的股价是在明天乘坐超过5,000名员工的主要工业骚乱，在经营后，他最近被指控未被指控未能提供薪酬的薪酬增加，这是公司新的企业票房协议的一部分。
骚乱令人难过的时间来到移动销售放缓并在B2B和健康市场努力争取友情的糟糕时刻，他们最近宣布，他们将在未来四年内获得9500个角色，作为主要重组的一部分首席执行官Andy Penn的业务被称为“T22”计划。
通信，电气和管道联盟（CEPU）表示，他们期望5000多名员工停止工作。在报复范围内，迫切需要削减成本的人，无论何时能否告诉员工，任何人都不会支付当天的任何人。
385亿美元的发言人表示，这只是遵循公平的工作规则。
Cepu Communication Poled全国总统Shane Murphy表示，刻意试图“陷入困境的工人采取象征性的行动”，使他们留下“别选择，而是直接转向全面的一般罢工”。
Union成员在上个月投票给工业行动，当时拒绝推动其年薪收入增长1.5％，联盟所说的报价达成了事实上的削减。
这是一家18个月前的公司在工人的和谐中造成了讨厌的和谐，以及员工流失的声誉是“工作的好地方”。
“本周，我们通知了Telstra，我们计划采取较小的保护产业行动。计划的行动将看到工人拒绝在他们付费开始时间前30分钟登录Telstra的工作分配系统。这旨在成为象征性的行动，以代表与Telstra的薪酬提供的工人不满，同时对客户影响最小，“墨菲先生告诉财务审查
工业行动，其中88％的工会员工投票，最初打算限于工作禁令而不是直接罢工。但由于Telstra失败与联盟员工投票赞成采取罢工行动。
他说，Telstra通过通知工人们通过通知工人而回应这一点，他们将删除整天的每天工作，他们每天在非支付时间内从事这一小事的每一天。“
运营商行动已被脱落为“可耻”
Telstra发言人说：“虽然令人失望的是，CEPU决定鼓励在我们业务充满挑战的时间，尊重联盟的合法权利及其成员。
根据AFR Telstra的说法，为其员工提供了51.57亿美元的工资，为其员工提供了32,293的劳动力。尚不讨人闻名，其中大部分是资金和奖金的高级管理人员。