由于澳大利亚分销仓库空间的亚马逊狩猎公司已宣布，它将在U.Sone上创建30,000个兼职职位。
该公司还表示，他们几乎翻了一番，以其客户群的总数导致美国公司必须扩大全球庞大的仓库网络。
在澳大利亚，该公司被倾向于从拟议的刑罚率的变更受益于公司的罚款率，该公司能够雇用一个周末的额外人员以及由于育儿或其他问题而努力离开家的人。
公平的工作委员会和生产力委员会认为，调整周日惩罚率可以为亚马逊等一年52周运营7天，为亚马逊等企业创造更多的工作，更多时间和更多机会。
员工在Amazon.co.uk中选择一个品牌纸板箱。Marston Gate'Fulfillment Center，'U.K.Mazon.com Inc.的网站，2011年12月5日星期一的ridgmont，U.K.。据研究公司IHS INC.PHOWGRAPHER的说法，亚马逊电脑市场的份额将飙升至今年季度飙升至本季度的14％，因为消费者需求弹药到苹果公司的iPad后2点。Chris Ratcliffe / Bloomberg通过Getty Images
在美国创造的工作中，25,000人将是仓库职位，剩余的5,000个基于家庭的职位在线零售巨头称其虚拟客户服务部门的呼叫，电子邮件和聊天。
近年来，亚马逊的劳动力迅速增长，因为它建造了几十名仓库，以更接近客户，这减少了运费，并允许公司提供更多自己的包裹。去年全球劳动力增长48％，至341,400。
该公司预计将在未来几年雇用澳大利亚的几千人，因为他们扩大了他们的运营。
其中一些员工将在家回答客户查询。
全球客户服务副总裁汤姆威利兰告诉华尔街日报，即迅速增长的客户群是公司大小增加了虚拟客户服务计划的原因。
“我们的工作从家庭计划，就像我们的客户服务计划一般一样，继续增长，因为亚马逊业务继续如此之快地增长，”他在采访时说。“我们只需要跟上节奏。”
Weiland先生表示，扩大虚拟客户服务员工专门允许亚马逊挖掘难以离开房子的工人，以便工作或面对其他障碍，例如留在家里的父母。
亚马逊拥有近40,000名兼职美国员工，每周工作20多小时的人获得福利，包括牙科和愿景保险和购买医疗保险或支付医疗费用的现金。
亚马逊此前没有披露其兼职雇用计划。
