11月10日，正荣地产正式宣布行政总裁王本龙的离职。
这件纷扰地产圈将近1个月的人事风波最终尘埃落定，此前外界不少声音猜测，究竟该公司能在短时间内挑选合适的继任者，还是暂由现高管接替职务，如今看来是后者。
公告显示，王本龙将于11月20日起辞去公司执行董事、行政总裁及授权代表的职务。其空缺：
执行董事、行政总裁由黄仙枝暂替，黄仙枝为正荣现任执行董事兼董事会主席。陈伟健则获委任为公司授权代表，他同时是执行董事、副总裁兼财务总监。
黄仙枝、王本龙及陈伟健是现时正荣地产三位最高管理层。据了解，黄仙枝主要负责集团投资战略及业务发展的全面管理，王本龙主要负责集团日常业务营运、客户关系事宜及整体行政事务，陈伟健主管整体财务及资本营运。
更早之前的组合则为黄仙枝、王本龙、林朝阳。其中，黄仙枝1998年10月加入正荣。林朝阳亦为正荣服务将近19年，在与王本龙共同成为联席行政总裁前，是唯一的行政总裁。
而王本龙是在公司上市后一个月才升任高层，去年2月28日发布的委任公告称，所褒奖的是其对集团业务发展作出的重大贡献。
当时两位老臣加一位新人的架构，被市场称为“三人行职业经理人天团”，直至同年8月林朝阳前往正荣产业发展集团就任董事长兼总裁。
作为近年来出走正荣的最高级管理层，王本龙的履历其实不长。他于2014年6月加入正荣，最初是天津置业发展有限公司总经理，随后到苏州发展，以总经理身份带领正荣苏州公司积极扩张。
2016年5月王本龙上任总裁助理；2017年1月升至副总裁；2017年11月成为常务副总裁，主要负责集团日常业务运营、人力资源事宜、客户关系事宜及整体行政事务。2018年正荣地产合约销售金额达到1080亿元超过千亿目标，王本龙被认为是主要功臣之一。
此次王本龙仓促离职，多少有一些谜云待解。另一方面，正荣内部人事调整频繁并非新鲜事。
从去年起，从正荣离职的中高层干部就包括原财务总监及联席公司秘书谈铭恒、原正荣资本总经理江晨、原人力资源副总裁袁变革、原副总裁刘翔、原正荣法务审计负责人杨震麟、原正荣设计管理中心总经理陈伟及原正荣产业财务总监郑琳琳等。
最新消息是，现任正荣产业发展集团副总裁、正荣商业董事长肖春和，传也在办理离职和交接手续，他在去年8月与林朝阳一并由地产平台转而主管产业发展集团。
但有业内人士分析称，王本龙离职影响其实不会很大，目前正荣地产主心骨角色仍然属于黄仙枝，王本龙估计想去一间规模更小的公司以争取更多决策权。
而他的位置预计将由年轻的管理层补上，据悉，目前正荣内部正着力培养一批80后管理人才，从内部供应链和外部引进两方面打造储备梯队。
今年8月份在接受观点地产新媒体采访时，正荣董事会主席黄仙枝就指出，目前正荣员工的平均年龄是31.2岁，管理层大部分都是80后。
“35岁开始正是做事业的时候，我很希望多给他们一些机会，把管理的梯队培养起来，这是我现在最重要的任务之一。”他说。
