为了削减成本，沃尔玛（需求面积:8000-10000平方米、已进驻76家购物中心、今年计划开20家）印度公司(Walmart India)已经宣布裁掉了56名员工，其中甚至包括他们位于古尔冈总部的一些高级管理人员。
不仅如此，根据相关报告显示，被解雇的员工人数将超过100人，覆盖了沃尔玛印度公司采购、农业业务、快速消费品等部门。报告指出，由于沃尔玛印度公司的业务重心从实体现金业务向电子商务转变，因此引发了这波裁员潮。据悉，沃尔玛印度公司打算把今后的重点都放在线上，而不再是实体店了。
而另一个因素则是由于该公司意识到要重新审视公司的结构并提升效率，预计这家全球零售巨头还将关闭他们位于孟买的最大仓库，并停止实体店的扩张计划。
目前，沃尔玛印度公司在该国9个邦拥有并经营着27家最优惠价现代批发卖场和3个配送中心。除了这一轮裁员，沃尔玛印度公司还将在当前财年结束前解雇更多的员工。
最近，似乎“裁员风”席卷了印度创投圈，比如：
1.就在几周前，印度经济型连锁酒店初创公司OYO刚刚结束完大规模裁员。根据几家媒体的报道，该公司仅仅在过去的几个月时间里就解雇了几千人。
2.与此同时，印度最大的移动支付和商务平台Paytm也已经裁掉了500多名中、初级员工。
3.印度叫车巨头Ola也宣布将裁员20%，影响了近1000人。
在重组和调整业务重点的过程中，沃尔玛印度公司在2019财年的营业额略有增长，亏损则大幅增加。该公司的批发部门在今年的收入为406.5亿卢比，与去年相比，其亏损高达89%，为17.168亿卢比。
沃尔玛印度公司总裁兼首席执行官Krish Iyer发表声明说:“我们也在寻找提高运营效率的方法，这要求我们不得不重新审视公司的结构，以确保我们的调整方式是正确的。作为审查的一部分，我们解雇了56名公司办公室不同级别的员工。
而所有这56名受影响的员工(8名高级管理人员和48名中、低级管理人员)都获得了不菲的遣散费，并推荐了新的职位给他们，以支持他们的过渡，一些媒体关于4月份第二轮裁员的报道是毫无根据且不正确的。”
