东芝深化的丑闻，PC子公司捏造了数字奥兹首席执行官未能回应

Mark Whittard Toshiba Australia的首席执行官没有回应我们的问题，即东芝澳大利亚是否夸大其收入或利润或推动销售的努力，以便比取得的成果更好地报告。现在已经透露，连续三个东芝首席执行官推动了超过17亿美元的狡猾的会计报告，该公司昨晚聘请了一家独立的小组昨晚在日本聘请。该报告可能导致批发变化在顶部。报告说调查人员发现了公司多个部分的问题，包括个人计算机打字，最近是东芝最大的利润制造商的半导体业务。调查人员发现，这位140岁的公司是日本最着名的公司之一品牌，具有宽松的控制和一个自上而下的文化，使管理者少选择，而是通过确定不切实际的利润目标并要求下属符合他们的要求来融为他们的数字。华尔街日报表示，由日本前检察官领导的小组从数十名外部律师和会计师那里得到了帮助，从2008年到2014年审查了收入报表。报告称，东芝的企业文化在东芝，不可能反对上级的意图。“东芝应该是其他公司的典范，”它说。相反，不断进行涉及极大数量的不当的会计程序。这一事实是，这是真的是一个惊喜，并具有背叛许多利益相关者的信任的效果。“该报告挑出了三名首席执行官 - 现任工作的持有人，碧瑶·塔卡卡和他的两位前任诺里奥萨拉基报告称，2009-13（2005-09）和Atsutoshi Nishida（2005-09）。该报告称，所有三个压力的管理人员实现高销售目标，特别是在2008年全球金融危机之后。它表示，该公司有一个制度，该制度在该系统下，首席执行官将为下属设定“挑战”，以满足符合次数的“挑战”将在季度或财政年度结束前不久，迫使经理推迟损失或推动前瞻性销售报告称，迎合挑战。熟悉此事的人已经说过这件事。Tanaka和Sasaki，他现在副主席副主席，很可能会辞职。这位东芝发言人表示，任何公告都将在今天稍后举行的新闻发布会上在日本。