在似乎是一个公平的举措中，JB Hi Fi管理层选择继续在独立公平工作委员会宣布最近宣布的罚款费率之前继续支付周末和公共假期罚款。
Richard Murray首席执行官JB Hi Fi
新员工将根据7月1日发起的新罚款率。
Richard Murray，JB Hi-Fi首席执行官“我们始终与员工透明。现有员工将失去在薪酬中的福利，而新员工可以选择他们是否认为本集团在奖项下提供竞争性薪酬。“
目前，联邦法院正在听取法律挑战，以削减由酒店联盟联合声音的罚款率。
今年早些时候，公平的工作委员会决定削减零售和招待人员提供的罚款率。此举可以看到JB Hi Fi在商店的地板上使用更多员工
Murray宣布改变JB Hi H HR政策劳动的工作场所关系的工作场所关系时，发言人Brendan O'Connor很快就会用新闻稿迅速走出街区，以祝贺他们的举动。
