Telstra投资者和工作人员将面对下周股东周年大会上高级管理人员的多大薪酬安排。
预计投资者将在下周二的股东大会上担任主管薪酬，在CEO Andy Penn - 今年就个人设定为裤子450万美元的几个月 - 推出了一种激进战略，以帮助改善公司的底线，通过削减25亿美元来帮助改善公司的底线。成本和8000个职位。泰国特拉拉发言人表示，该公司是“意识到许多代理顾问公司已经推荐了对Telstra的薪酬报告，并且许多投资者也表明了反对的投票。”虽然我们不会知道结果直到年度股东大会，我们期待对报告的重点投票......这是一个自然的关注，“他说.Telstra人力资源EcioC Alex Badenoch最近发送了一封电子邮件，称他们对新或更换笔记本电脑的要求除了“批判，前线和客户面向”的角色外，薪资牺牲车辆不会被处理，并且会冻结冻结。
