亚马逊试图通过提高美国员工的最低工资来提升其公开概况。该消息寻求补救措施索赔员工，并强加不公平的工作条件。
评论员声称工资徒步旅行还将提高亚马逊在高峰期间雇用季节性工人的能力。
增加将于11月1日生效，影响约250,000名员工（即其全球劳动力的40％）。
大约100,000名季节性员工也将受益于工资加息，加上17,000名英国工人。
电子商务巨头还承诺增加目前每小时15美元/小时的每小时工人的薪酬，但尚未遵守多少。
据报道，抵消了工资徒步旅行，亚马逊剔除了每小时仓库和客户服务员工的一些股票补偿。
据Robert W Baird＆Co分析师称，每小时50美分的提高将导致2000万美元的营业利润影响。
一些评论员声称善意获得的工资徒步旅行将超过财务影响。
当亚马逊继续记录保险杠增长和记录破坏收入时，这个消息 - 例如，最近的季度利润从530亿美元的收入达到25亿美元。
在发表的声明中，亚马逊老板杰夫贝斯肯定了他的公司听取了批评者，并鼓励竞争对手和其他大型企业队以效仿。
